简述跨文化谈判的内容和过程。

问答题简述跨文化谈判的内容和过程。

1.问答题影响跨文化沟通的文化变量有哪些？

价值观；思维方式；自我概念；社会认同；时间观念。

2.问答题跨文化沟通有哪些特点？

3.名词解释男性度<刚毅性>

社会主导价值观是成功、金钱等类似东西时的情景。

4.名词解释高集体主义的国家

比较贫穷的国家，不太赞同新教的伦理道德，个人创新也比较差，且依据年资来进行提升。

5.名词解释不确定性规避程度较低的国家

6.名词解释确定性规避程度较高的国家

有较高程度的安全需求，相信专家个知识，拥有大量的组织活动的结构，较多的成文规则，较少的敢于冒险的管理者。

7.名词解释低权力距离的国家

8.名词解释高个人主义的国家

比较富裕的国家，赞同信教的伦理道德，强国个人创新。按市场价值进行提升。

9.问答题简述文化的特征。

10.单项选择题在跨文化绩效评估模式中，（）是枢纽，是把竞争力转化成顾客满意，并最终获得理想财务收益的关键。

A、文化适应维度
B、文化利用维度
C、创新学习维度
D、内部流程维度