问答题简述管理者的能力要求。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述管理者的基本职能。
2.问答题简述管理活动与业务活动的区别。
3.问答题简述管理的对象。
4.问答题简述管理的科学性和艺术性。
5.问答题简述管理的自然属性和社会属性。
6.问答题管理的定义包含哪六层含义?
7.问答题简述管理的概念。
8.问答题简述决策的程序
10.多项选择题扁平形态的组织结构的局限性是()。
A.上级负担过重
B.迫使上级授权
C.上级有失控的危险
D.必须制订明确的政策
E.要求管理人员具备特殊的素质
最新试题
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
题型:单项选择题
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
题型:单项选择题
下面不属于管理道德类型的是()
题型:单项选择题
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
题型:单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
题型:单项选择题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
题型:判断题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
题型:单项选择题
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
题型:单项选择题