![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制。
题型:判断题
作为资源分配者角色,行政领导者主要应对哪些资源进行分配。
题型:问答题
为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
题型:问答题
“智囊团”作为领导的参谋参加决策,但不决定领导的决定。
题型:判断题
领导者应充当领头牛角色。
题型:判断题
如何防治行政领导权力异化。
题型:问答题
授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的,因此总是有效的。
题型:判断题
授权的信任支持原则意味着授权后不必监督控制。
题型:判断题
行政领导规范的功能()
题型:多项选择题
经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。
题型:判断题