问答题亚当斯的公平理论的主要观点是什么？
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1.问答题斯金纳的强化有几种类型？分别是什么？
2.单项选择题许多组织设置意见箱、接待日、走动管理等管理办法，这种属于（）。
A.下行沟通
B.上行沟通
C.非正式沟通
D.平行沟通
3.多项选择题下面哪些做法（）可以有效地克服沟通障碍。
A.积极反馈，反复沟通
B.积极倾听对方的交谈
C.控制对方的交流话题
D.寻找交流双方都能接受的交流方式
4.多项选择题下行沟通常用的方式有（）。
A.报告
B.公告牌
C.调查问卷
D.文件
5.问答题沟通的定义和作用是什么？
7.问答题在有效沟通中可能存在什么障碍？
9.问答题如何改善沟通效果？
10.单项选择题控制的前提和依据是（）。
A.组织
B.领导
C.计划
D.协调
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对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。
题型：单项选择题
超Y理论持有的人性假说观是（）。
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某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营，此表明该集团公司实行的是（）战略。
题型：单项选择题
计划是指为实现既定目标（）。
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孙子兵法中，上兵即上乘的用兵之法手段指的是（）。
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开展控制工作的最终目的是为了（）。
题型：单项选择题
实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的（）。
题型：单项选择题
若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案，根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则，则应当选（）方案。
题型：单项选择题
从企业管理模式演变看，现代企业已进入（）阶段。
题型：单项选择题
决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性，根据形式逻辑的思维方式，目标应定位在（）层次上。
题型：单项选择题