A.非常规型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.风险型决策

A.职位的设置具有数量规定性
B.职位本身具有相对的流动性
C.职位是以“事”为中心确定下来的
D.职位本身具有相对的稳定性

A.决策从日常的生产、管理中独立出来
B.咨询从决策中独立出来
C.工业革命
D.泰勒提出科学管理理论

A.以科学预测为前提
B.以人为预测为前提
C.寻求界定选择优化的最大值
D.寻求界定选择优化的最小值

A.考虑决策目标的确立
B.组织决策方案的制订
C.负责决策方案的抉择
D.包揽与决策活动有关的所有事情
E.领导决策方案的实施

A.因事择人
B.因人择人
C.公开公平
D.竞争择优

A.特尔菲法
B.回归分析法
C.调查研究法
D.时间序列法

A.科学性原则
B.民主性原则
C.可行性原则
D.客观性原则

A.实事求是
B.解放思想
C.坚持原则
D.解放生产力

A.确定目标
B.控制
C.有效沟通
D.制定计划