单项选择题看风险管理效益的高低,主要看其能否以最小的成本取得最大的安全保障,而成本的大小则是为采取某项风险处理方案所支付的费用及其机会成本,而保障程度的高低则要看由于采取了该项方案而减少的风险损失包括直接损失和()。
A.间接损失
B.财产损失
C.经营损害
D.财务损失
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1.单项选择题下列属于损前目标的是()。
A.安全系数目标
B.获得能力目标
C.生存目标
D.收益稳定目标
2.单项选择题下列关于目标冲突的存在形式表述不正确的是()。
A.损前目标与损后目标之间
B.损前目标与损后目标之间不存在联系
C.损前目标之间
D.损后目标之间
3.单项选择题下列关于风险管理的具体目标表述错误的是()。
A.一个企业遭受损失时,受损的绝不只是企业本身,还有他的股东、债权人、客户、消费者、劳动者,以及一切与之相关的人员和经济组织
B.风险管理的具体目标可以分为损前目标和损后目标
C.生存目标属于损前目标
D.损前目标是风险事故发生之前,风险管理应达到的目标
10.单项选择题开证行管理进口商信用风险的措施不包括()
A.要求存入保证金
B.要求抵押出口信用证
C.要求信贷额度的结构与相应的进口贸易相联系
D.要求延长信用证期限
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下列选项中属于风险识别的特点的是()。
题型:多项选择题
人身风险是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及丧失或降低劳动能力等所造成的风险。人身风险通常又可分为()。
题型:多项选择题
在下列哪些情况下对一个损失暴露单位进行自留()。
题型:多项选择题
估测年总损失金额同样要解决三个基本问题有()。
题型:多项选择题
财务型手段通常有()。
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()阶段的连续作用和相继发生是造成意外伤害的整个过程,缺一不可。如果消除前面几环中的任何一个,伤害即可避免。而减少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行为。
题型:多项选择题
按照风险事故发生的原因,风险可以划分为()。
题型:多项选择题
提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行(),达到提高人员素质之目的。
题型:多项选择题
风险因素预先分析法的主要过程包括()。
题型:多项选择题
风险识别阶段,通常包括:一是全面分析经济单位的人员构成和资产分布以及业务活动;二是分析人、物和业务活动中所存在的风险因素,判断发生风险损失的可能性;三是分析经济单位所面临的风险可能造成的损失及其形态,如()。
题型:多项选择题