单项选择题各种成本和费用支出是()。
A.现金流量
B.现金流出
C.现金流入
D.现金净流量
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1.单项选择题内部报酬率(IRR)是净现值为()时的贴现率。
A.0
B.1
C.-1
D.2
2.单项选择题任何经济单位在寻求操作RMIS的人员时有三种选择,不包括()。
A.经济单位自己的雇员
B.经济单位外人员
C.经济单位自己的人员和其他人员的联合体
D.客户
3.单项选择题下列不属于RMIS的应用()。
A.识别和分析损失暴露单位
B.统计分析
C.财产估价
D.损失预报
4.单项选择题由于风险的可变性,随时可能出现新的情况和新的问题。在决策过程中,风险管理者必须不断获取新的信息,并体现于决策之中,此句体现的是()。
A.定期评估、适时调整决策
B.科学与艺术相结合
C.风险管理决策的绩效在短期内不明显
D.风险管理决策要考虑技术可行性
5.单项选择题损失期望值分析法是通过对风险处理方案损失期望值的分析,进行风险管理()的方法。
A.评估
B.分析
C.对比
D.决策
6.单项选择题风险管理者谋求损失期望值最小是()。
A.最大最小化原则
B.最小最小化原则
C.最可能发生的损失最小者为最优
D.损失期望值最小者为最优
7.单项选择题()是对人们关于风险事故的所致后果不确定性担忧的一种货币刻画。
A.损失矩阵
B.决策原则
C.忧虑价值
D.效用函数
8.单项选择题如果风险管理者能够较好地把握某一特定风险未来损失的状况,即能够比较准确地加以预测,那么就可以采取相应的风险处理措施,因而可以减少忧虑,反映的是忧虑价值的确定的哪个因素()。
A.风险损失的概率分布
B.人们对风险损失不确定性的把握程度
C.风险管理的目标
D.决策者的个人胆略
9.单项选择题决策者对于损失的反应比较敏感,而对于收益的反应则比较迟缓是属于()。
A.保守型
B.中间型
C.冒险型
D.无关型
10.单项选择题根据内部报酬率的大小来决策的一种方法是()。
A.净现值法
B.投资回收期
C.内部报酬率法
D.插值法
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下列属于动态风险的有()。
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公司的保险与自留结合的方法包括()。
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影响效益比值的因素有()。
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提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行(),达到提高人员素质之目的。
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风险管理组织的一般结构包括()。
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以下属于产品责任事故发生的原因有()。
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风险的变化,主要是由风险因素的变化引起的,这种变化主要来自于()。
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