A.应变能力
B.宣传能力
C.交往能力
D.创造能力
E.论辩能力
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A.由认知主体类型造成
B.通过第三条渠道得到的信息而形成
C.由历史原因造成
D.由认知对象造成
E.由地理环境造成
A.组织形象的评价是客观的
B.组织形象的原型是客观的
C.组织形象的形成过程是客观的
D.组织形象的认识是客观的
E.组织形象形成后的状况是客观的
A.流言的传播时间比时尚长久
B.流言的产生原因主要是正常的信息渠道受到阻碍
C.流言不可取
D.流言不能作为说明问题的凭证
E.流言的传播一般为口头形式
A.组织行为
B.公众自身
C.社会环境
D.地理环境
E.情感需要
A.总加量表法
B.问答法
C.投射法
D.语句完成法
A.公众态度的认知成分
B.公众态度的情感成分
C.公众态度的行为倾向
D.公众态度的文化背景
A.枪弹论
B.社会关系说
C.社会范畴说
D.个人差异说
A.组织内公众
B.组织外公众
C.公共关系传播者
D.公共关系接受者
A.晕轮效应
B.近因效应
C.木桶效应
D.投射效应
A.人们会对早先形成的印象予以更大的权重
B.人们会对消极的评价予以更大的权重
C.人们会对同先前印象一致的信息予以更大的权重
D.人们会对积极的评价予以更大的权重
最新试题
某些在很长时期内形象良好的企业有时会因某一突发事件处理失当而使形象严重受损,这体现的组织形象的特点是()。
公共关系心理学与普通心理学的区别在于()
“公关人员在与他人交往的过程中,称呼适当,措词委婉,目光专注,应对自如”,这种表现属于()
公关人员完善的个性特征包括()
公关行为的主动性包括()。
下列属于公关心理学实证研究方法的是()
组织与公众进行信息沟通要遵循的原则有()
下列属于感觉逆反的说法是()
把组织自身的力量融人社会大潮中,以此增强组织社会形象的做法,体现的公关策划的心理策略是()。
试述直接感染和间接感染的特点。