A.大型群体和小型群体
B.正式群体和非正式群体
C.实际群体和假设群体
D.行动群体和社会角色群体
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A.人的行为由一定的动机引起
B.动机调节着行为的强度
C.人的行为伴随着动机的作用
D.人的行为受意志推动
A.实强化作用
B.虚强化作用
C.正强化作用
D.负强化作用
A.组织意识
B.权力意识
C.主人意识
D.平等意识
A.应变能力
B.宣传能力
C.交往能力
D.创造能力
E.论辩能力
A.由认知主体类型造成
B.通过第三条渠道得到的信息而形成
C.由历史原因造成
D.由认知对象造成
E.由地理环境造成
A.组织形象的评价是客观的
B.组织形象的原型是客观的
C.组织形象的形成过程是客观的
D.组织形象的认识是客观的
E.组织形象形成后的状况是客观的
A.流言的传播时间比时尚长久
B.流言的产生原因主要是正常的信息渠道受到阻碍
C.流言不可取
D.流言不能作为说明问题的凭证
E.流言的传播一般为口头形式
A.组织行为
B.公众自身
C.社会环境
D.地理环境
E.情感需要
A.总加量表法
B.问答法
C.投射法
D.语句完成法
A.公众态度的认知成分
B.公众态度的情感成分
C.公众态度的行为倾向
D.公众态度的文化背景
最新试题
公众的心理倾向包括()
公共关系心理学与普通心理学的区别在于()
国人一提到火锅就知道“重庆火锅”,体现的群体心理定势是()。
组织与公众进行信息沟通要遵循的原则有()
管理者对员工的重视,比劳动条件的改善、福利待遇的提高更能提高劳动生产率,通过实验证明了这一结论的学者是()。
公关人员在人际交往过程中应消除的心理障碍有()
公关人员完善的个性特征包括()
下列属于公关心理学实证研究方法的是()
公众心理活动的动力或积极性来源于()
下列属于投射效应的心理现象有()