判断题决断力是指领导者面对错综复杂的事物的判断能力和拍板能力,一般来说,决断力不是以前瞻力为基础的,这是因为决策要以预测为前提。

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1.多项选择题所谓人格就是()

A、做人的标准
B、做人的高度
C、做人的层次
D、做人的要求

2.多项选择题领导作为一种影响力,主要表现为谋划目标的力量,指挥队伍的力量,组织协调的力量。它往往是四个因素的影响()

A、一个是思想影响力
B、一个是职权影响力
C、一个是专长影响力
D、一个是人格影响力
E、一个是素质影响力

4.多项选择题防止副职“反授权”的策略有()

A、消除形成“反授权”的自身因素
B、提高能力低的副职解决问题的能力
C、对责任心差的下属,加强考核
D、对下属上交的份内事,应明确地挡回

5.多项选择题解决矛盾的正确方法()

A、正视矛盾,大胆解决存在的各种问题
B、及时解决矛盾
C、等待时机,解决复杂矛盾
D、不要依赖上级来解决矛盾

6.单项选择题权力是领导者达成目的的手段,领导角色区别于其他角色的鲜明特点是()

A、让权
B、放权
C、掌权
D、民主管理

7.单项选择题多血质的特征是活泼,热情,好动,情感不稳定()

A、可塑性小
B、可塑性一般
C、可塑性大
D、以上都对