名词解释个人职业生涯开发
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6.名词解释职业分类
7.多项选择题按照目标的性质可以将职业目标分解为（）
A.人生目标
B.短期目标
C.外职业生涯目标
D.长期目标
E.内职业生涯目标
8.多项选择题组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）
A、案例研究法
B、现场培训法
C、工作模拟法
D、脱产培训法
E、角色扮演法
9.多项选择题组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
A、案例研究法
B、现场培训法
C、工作模拟法
D、脱产培训法
E、角色扮演法
10.多项选择题工作压力的客观因素包括（）
A、组织特征
B、人际关系
C、工作条件
D、工作要求
E、非工作压力
最新试题
以下内容，属于职业理想的是（）
题型：单项选择题
与其他同龄人相比，中职生职业生涯规划的重要区别在于（）。
题型：单项选择题
“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”对这段话理解不正确的是（）。
题型：单项选择题
职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合（）
题型：单项选择题
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于（）
题型：单项选择题
下列不属于职业的是（）。
题型：单项选择题
中职生的职业生涯发展，离不开家乡的逐步繁荣，离不开所在行业的不断发展，这体现了中职生职业生涯规划（）的特点。
题型：单项选择题
中职毕业生求职的途径有（）①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职
题型：单项选择题
从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成，其中第一步是在学生时代做好转换的（）；第二步是在首次就业后，争取尽快完成角色转换。
题型：单项选择题
成功的职业生涯能给人自信和快乐，能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的（）
题型：单项选择题