多项选择题人力资源管理包括的主要内容有()
A.员工培训
B.人力资源规划
C.福利管理
D.劳动关系管理
E.职业管理
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你可能感兴趣的试题
1.多项选择题在各类矩阵图中,最常见的矩阵图包括()
A.L型矩阵图
B.T型矩阵图
C.Y型矩阵图
D.X型矩阵图
E.C型矩阵图
2.单项选择题产品在使用了一段时间以后发生的失效属于()。
A.功能性失效
B.可靠性失效
C.早期失效
D.晚期失效
3.单项选择题下列工具中属于定量分析方法的是()
A.KJ法
B.矩阵图
C.矩阵数据分析法
D.过程决策程序图
4.单项选择题研究成对出现的(X,Y)变量时,当Y值随X值的增加而增加时,则称二者为()
A.正相关关系
B.负相关关系
C.曲线相关关系
D.不相关
5.单项选择题在我国企业生产的化工产品中,外购的材料、零部件等占产品构成的比例一般是()
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
6.单项选择题以下测量组织绩效的指标中,属于财务和市场方面的指标是()
A.顾客抱怨
B.交货期
C.减少废气
D.业务增长
7.单项选择题确保在数据和信息处理过程中没有危险,这是指数据和信息的()
A.可靠性(应保证数据和信息不被损坏)
B.安全性
C.保密性
D.准确性(保证数据和信息的真实性)
8.单项选择题质量改进的成果主要来自于()
A.成本的降低
B.次要的多数项目
C.员工的参与
D.关键的少数项目
9.单项选择题小批试生产阶段的主要目的是()
A.进行设计定型
B.收集用户意见
C.进行生产定型
D.进行模拟试验
10.单项选择题人力资源管理最基本的环节是()
A.职业管理
B.薪酬管理
C.职业分析
D.绩效考核
最新试题
在我国的质量认证体系中,质量技术监督局属于()。
题型:单项选择题
一定时期的顾客申诉、索赔、退货等的次数,一定时期销售额的下降情况,都可称之为()。
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水平对比法的作用主要体现在()。
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通过批检实施的认证,对认证合格的该批产品颁发认证证书,并授予认证标志。
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作为第三方认证机构的政府或非政府团体,应具备的条件包括()。
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为了正确分析顾客意见,使其成为提高质量的可靠信息来源,就必须对现场使用的质量信息进行管理。
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试从国家、社会和企业的角度分析提高产品质量的意义。
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