领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。

可靠型领导行为是组织存在的基础，它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑，更需要在（）方面具有出色的能力。

决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

一个组织想持续健康发展就必须具有协同力，提高协同力的主要方法有（）

服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）

领导和团队价值互增过程是一个（）过程。

协同力对组织的重要性主要体现在（）

思想道德修养对领导者是极为重要的，领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德，陶冶道德情操，升华思想境界。

不同的身份，会有不同的责任，有共同的担当。