领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。

判断题领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。

1.判断题从垂直领导力到共享领导力，反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。

2.判断题决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

3.判断题领导者并不认为自己比他人优秀，所有人都享有平等的权力，他们关注的是他们自身及他人的成长，以及促使这些成长的组织系统，他们鼓励下属的价值观认同，影响下属谦逊的行为，使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。

4.判断题组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。

5.判断题变革型领导行为强调领导者的影响力，强调组织的利益高于自身利益，强调提高领导对象实现组织目标的自觉性，但不强调领导行为的效能。

6.判断题领导行为论源于20世纪70年代。

7.判断题最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。

8.多项选择题领导者行为举止，主要包括（）

A.站姿
B.坐姿
C.走姿
D.手势

9.多项选择题领导责任的履行是一个与时俱进的过程，当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求，主要表现在（）

A.背景
B.价值取向
C.领导方式
D.目的导向

10.多项选择题领导和团队价值互增过程是一个（）过程。

A.动态的
B.稳定的
C.相互的
D.长期的