（）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。

保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。

著作权的主体是著作权权利的拥有者，（）则是指著作权所保护的作品。

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。

（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。

民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以（）。

劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。