判断题用人单位为了能够招到合适的员工,可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。
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如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
题型:填空题
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
题型:填空题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
题型:填空题
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
题型:填空题
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
题型:单项选择题
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
题型:单项选择题
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
题型:填空题
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
题型:填空题
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
题型:填空题
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
题型:单项选择题