单项选择题在一个优秀的企业,企业员工的第一福利是()
A、高薪
B、高职位
C、丰富的经验
D、培训
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1.单项选择题解决冲突的最好办法是()
A、逼迫法
B、退让妥协法
C、竞争法
D、合作协商
2.单项选择题要让别人接受你,就必须()
A、己所不欲,勿施于人
B、重视、在乎别人
C、认真倾听别人意见
D、以上都包括
3.单项选择题个人测评分析中包括()
A、专业知识
B、能力
C、个人特质
D、以上都包括
4.单项选择题在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是()
A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B、为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C、组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D、全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力
5.单项选择题员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段()
A、介入阶段
B、成长阶段
C、饱和阶段
D、成熟阶段
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最新试题
小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势,选择比较适合自己的文秘专业,准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法,体现了中职生职业生涯规划的()特点。
题型:单项选择题
“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行
题型:单项选择题
承担角色责任是从“学校人”到“职人”角色转化的基础,下列做法错误的是()
题型:单项选择题
不论学习公共课还是专业课都要养成好的学习习惯。
题型:判断题
按理想的内容分,中国共产党提出的全面建设小康社会的奋斗目标,属于()。
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能体现职业生涯规划与职业理想之间的关系的是()
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与其他同龄人相比,中职生职业生涯规划的重要区别在于()。
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下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。
题型:单项选择题
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()
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成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()
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