判断题找工作就是人力匹配,不能高攀,高攀达不到目标,浪费时间。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
3.问答题面试中的非言语沟通需注意什么?
6.判断题造福人类是职业理想的最高追求。
7.问答题面试前需要做什么准备?
9.判断题树立远大的理想是走向成功的第一步。
10.判断题个人理想是对未来社会制度的设想和希望。
最新试题
下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。
题型:单项选择题
小明在某中职学校就读,现在处于职业生涯的()
题型:单项选择题
成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()
题型:单项选择题
中职生职业生涯规划()。
题型:单项选择题
中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职
题型:单项选择题
承担角色责任是从“学校人”到“职人”角色转化的基础,下列做法错误的是()
题型:单项选择题
氢弹专家于敏、核潜艇专家黄旭华、“杂交水稻之父袁隆平等科学家获得“共和国勋章”,他们用毕生的精力推动了我国科技事业的发展。他们的事例说明()。
题型:单项选择题
王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
题型:单项选择题
以下内容,属于职业理想的是()
题型:单项选择题
职业生涯发展中主要阶段是()。
题型:单项选择题