A.自我抱怨
B.自我激励
C.自我批评
D.自我教育
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A.角色模糊
B.角色精确性
C.角色冲突
D.角色模糊和角色冲突
A.明确的竞赛目标
B.激动人心的主题
C.高层的参与
D.能吸引人的报酬
A.成本支出费用较高
B.销售人员的视野会逐渐狭窄
C.销售活动缺乏连续性
D.销售人员技术不够专业
A.跳跃式
B.循环式
C.直线式
D.区域式
A.自下而上的方式
B.目标下达、计划上报方式
C.自上而下的方式
D.都不对
A.实现利润最大化
B.计划指导
C.控制评价
D.协调配合
A.结构型面试
B.非结构型面试
C.明确岗位职责
D.社会经验程度
A.销售数量
B.销售人员
C.销售产品
D.销售材料
A.纯薪金制
B.纯佣金制
C.企底薪加刺激性支付的混合制
D.纯薪金制和纯佣金制
A.建立以客户为中心的更为灵活的组织结构体系
B.组织资源投入到最能满足客户需要的方面
C.充分利用信息时代提供的先进工具
D.建立垂直组织结构,划分合适的职能与部门
最新试题
下面哪个不是公共关系费用()
下列语句中,用来形容经济型动机销售人员销售工作观的是()
下列选项中,不属于销售预测不可控因素的是()
某家公司的技术部门抱怨销售员,说他们“经常保护顾客而没有考虑公司的利益”,销售部门又对公司信息部门处理顾客建议和投诉不及时特别不满,接到顾客的抱怨后,信息部门又对技术部门的工作十分不满。这时,公司高层管理者的首要任务是()
命周期的不同阶段时,所采用的渠道政策也不一样,哪个阶段更适合采用短渠道()
针对组织市场的销售,指的是批发层次的销售活动,按顾客的不同可分为()
如果一个双职工家庭与聘用的家庭钟点工之间有良好的关系,那么职工夫妇对家庭服务就没有后顾之忧。这里所体现的关系营销对顾客的价值主要是()
路线销售目的在于提高()
对销售人员实现销售量或是销售额而支付的一种报酬是()
客户ABC分析法中大多数的客户都属于()