问答题简述组织结构合理化的内容。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述组织环境的特性。
2.问答题组织环境的类型有哪些?
3.问答题简述组织发展和工作生活质量的概念。
4.问答题组织的要素是什么?
5.问答题简述组织变革及其基本动因。
6.问答题简述组织变革的主要阻力。
7.问答题组织变革的外部驱动因素有哪些?
8.问答题组织变革的内在基本动因有哪几个方面?
9.问答题综合激励模式给我们的启示。
10.问答题简述职业生涯设计应注意的问题。
最新试题
“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也”反映的是孟子的()
题型:单项选择题
组织用经济性奖酬来获取职工们的劳务与服从,是依据经济人假设而制定的管理策略。
题型:判断题
下面对组织变革的表述正确的是()
题型:多项选择题
员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于()
题型:单项选择题
()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。
题型:单项选择题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的()。
题型:单项选择题
20世纪50-60年代,提出目标管理理论的是()
题型:单项选择题
决策必须符合规律和客观实际,能够“量入为出”,这反映的是科学决策的()
题型:单项选择题
西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
题型:多项选择题
凯利的三维归因因素是指()
题型:多项选择题