单项选择题《计件工资制》的作者是（）。
A.泰勒
B.梅奥
C.崔桑
D.法约尔
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1.单项选择题（）主要实行上计制度。
A.汉代
B.唐代
C.宋代
D.明代
2.单项选择题绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。
A.1976年
B.1977年
C.1978年
D.1979年
3.单项选择题定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通
4.单项选择题（）在绩效管理中起决定作用。
A.强调发展
B.以人为本
C.系统思维
D.注重沟通
5.单项选择题绩效考核又称（）
A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督
6.单项选择题（）认为绩效是员工在完成工作过程中表现出的一系列行为特征，诸如工作能力、责任心、工作态度、协作意识等。
A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说
7.单项选择题（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。
A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督
8.单项选择题（）认为，绩效是员工最终行为的结果，是员工行为过程的产出。
A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说
9.单项选择题闲聊、走动式交谈等属于（）
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通
10.单项选择题（）是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
A.员工绩效
B.政府绩效
C.公司绩效
D.组织绩效
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（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。
题型：单项选择题
（）是指对每个官员在任职年限中的政绩所进行的考核，其目的在于考核官员是否尽职。
题型：单项选择题
清代京察和大计都是（）举行一次，但是分别交叉进行。
题型：单项选择题
绩效管理制度的建立属于绩效管理体系设计步骤的（）。
题型：单项选择题
在设计KPI的过程中可以关注哪些问题？（）
题型：多项选择题
（）在绩效管理中起决定作用。
题型：单项选择题
绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。
题型：单项选择题
影响企业绩效沟通效果的因素有（）
题型：多项选择题
（）宰相以下文武官吏，不论职位高低，不分京官、外官，均要接受考绩。
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对现行绩效管理体系进行评估属于绩效管理体系设计步骤的（）
题型：单项选择题