（）主要实行上计制度。

单项选择题（）主要实行上计制度。

A.汉代
B.唐代
C.宋代
D.明代

1.单项选择题绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。

A.1976年
B.1977年
C.1978年
D.1979年

2.单项选择题定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通

3.单项选择题（）在绩效管理中起决定作用。

A.强调发展
B.以人为本
C.系统思维
D.注重沟通

4.单项选择题绩效考核又称（）

A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督

5.单项选择题（）认为绩效是员工在完成工作过程中表现出的一系列行为特征，诸如工作能力、责任心、工作态度、协作意识等。

A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说

6.单项选择题（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。

A.绩效评估
B.绩效考量
C.绩效管理
D.绩效监督

7.单项选择题（）认为，绩效是员工最终行为的结果，是员工行为过程的产出。

A.绩效产出说
B.绩效行为说
C.绩效综合说
D.绩效过程说

8.单项选择题闲聊、走动式交谈等属于（）

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.常规沟通
D.非常规沟通

9.单项选择题（）是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。

A.员工绩效
B.政府绩效
C.公司绩效
D.组织绩效

10.多项选择题绩效沟通体系由绩效沟通的哪些环节构成？（）

A.绩效计划沟通
B.绩效辅导沟通
C.绩效考核沟通
D.绩效反馈沟通
E.绩效面谈沟通