A.确定评估方案
B.聘请专家
C.收集信息
D.为评估工作提供专业性意见、建议
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A.外展训练
B.外延训练
C.室外训练
D.户外锻炼
A.错误作答
B.空白作答
C.正确作答
D.重点作答
A.充分运用反馈式问题
B.简明扼要
C.强调针对性
D.语句通顺
A.私有制
B.集体所有制
C.公有制
D.国有制
A.纵向评估法
B.横向评估法
C.总结性评估法
D.形成性评估法
A.注重专业能力的提高
B.注重自身修养的培养
C.注重个人能力的培养
D.注重自身价值的培养
A.岗位的普遍问题
B.特定岗位的特定素质和能力要求
C.特定岗位的特定问题
D.岗位的普遍能力要求
A.操作性
B.灵活性
C.准确性
D.针对性
A.培训投资
B.培训资本
C.培训经费
D.培训成本
A.越好
B.越差
C.越高
D.越可靠
最新试题
有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?
依据国家职业资格标准确定教材一定要()。
试比较四类量表之间的功能区别。
新时期班组创新管理的内容主要包括()。
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神,以及对培训工作的意义。
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人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须(),提高开发的整体效果。
对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于()。