提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响，其原因是（）

多项选择题提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响，其原因是（）

A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性
B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭
C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点，对工资率变动的反应更敏感一点
D.对市场的影响是对单个企业影响的加总，它显然超过对单个企业的影响了

1.多项选择题凯恩斯的就业治理对策包括（）

A.抛弃自由放任政策
B.扩大政府职能，对经济进行干预
C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义
D.放弃节约，鼓励消费
E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策，刺激经济增加有效需求

2.多项选择题悲观性劳动力假说认为（）

A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加
B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少
C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系
D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

3.多项选择题属于企业雇佣的准固定成本（基本上不随工作时间长度变化，但随人头变化而变化的成本）包括（）

A.招募费用
B.交通补贴
C.福利
D.小时工资
E.培训费用

4.多项选择题关于收入约束线，说法正确的是（）

A.代表了劳动者所受到的收入水平约束
B.本质上也是时间约束
C.反映出劳动收入（工资率）和闲暇时间是互为机会成本的
D.从左上向右下倾斜

5.多项选择题下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括（）

A.学费越低
B.毕业后工资越高
C.离退休年龄越远
D.直接就业工资越低

6.多项选择题工资率（劳动力价格）下降，将（）

A.通过替代效应使企业雇佣量增加
B.通过替代效应使企业雇佣量减少
C.通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
D.通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

7.多项选择题制度劳动时间对就业时间的影响是（）

A.会降低某些劳动者的效用
B.导致某些劳动力退出工作
C.会提升某些劳动者的效用
D.导致所有劳动者的效用提高

8.多项选择题市场劳动力供给是（）

A.个人劳动力供给的加总
B.左下-右上倾斜
C.向后弯曲的曲线
D.比个人供给曲线更为平坦

9.多项选择题下列属于就业统计范畴内的就业者包括（）

A.一个35岁的市场销售主管
B.一个28岁的义务劳动者
C.一个40岁的靠收保护费过日子的黑社会成员
D.一个14岁的餐馆洗碗工
E.一个正享受产假的政府女雇员

10.多项选择题关于等成本线说法正确的是（）

A.一个平面上可以有许多条等成本线，它们互相平行
B.每条等成本线都代表一个成本水平
C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平
D.离原点越远的等成本线其成本水平越高