盖茨尔和杰克逊设计的创造力测验方法包括哪些内容？（）

多项选择题盖茨尔和杰克逊设计的创造力测验方法包括哪些内容？（）

A.词汇联想测验
B.物体用途测验
C.隐蔽图形测验
D.寓言解释测验
E.组成问题测验

1.多项选择题基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。

A.管理内容的改变
B.管理重点的改变
C.管理人员职能的改变
D.奖励方式的改变
E.管理制度的改变

2.多项选择题下列关于人群关系学说的表述中正确的是（）。

A.人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
B.人群关系学说是由霍桑提出的。
C.人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。
D.人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
E.人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。

3.多项选择题榜样对个体的影响有哪些过程？（）

A.注意过程
B.学习过程
C.保持过程
D.动力复制过程
E.强化过程

4.多项选择题性格的情绪特征主要包括（）。

A.力度特征
B.强度特征
C.稳定特征
D.持久性特征
E.主导心境特征

5.单项选择题（）的概念是由马斯洛提出的。

A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设

6.单项选择题（）是一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。

A.能力
B.智力
C.知觉
D.潜能

7.单项选择题在组织的构成的要素中，唯一具有主观能动性的是（）。

A.共同目标
B.人
C.结构
D.管理

8.单项选择题人与人间的个性差异首先表现在（）上。

A.气质
B.性格
C.能力
D.态度

9.单项选择题（）的创立真正促使了行为科学的产生。

A.近代管理理论
B.人群关系学说
C.科学管理理论
D.现代管理理论

10.单项选择题从微观角度来看，（）是组织行为学最重要的基础。

A.心理学
B.社会学
C.人类学
D.政治学