A、60
B、70
C、80
D、90
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A、“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则”
B、“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则”
C、“自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则”
D、“社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“内部生产守则”
A、14
B、15
C、16
D、17
A、结社自由
B、平等自由
C、就业机会均等
D、劳动条件
A、国际劳工标准
B、国际劳工公约
C、核心劳工标准
D、国际劳工组织章程
A、32
B、33
C、22
D、23
A、《费城宣言》
B、《国际劳工公约》
C、《国际劳工组织章程》
D、《国际劳工标准》
A、标准工资
B、劳动合同中约定的岗位工资
C、劳动报酬
D、月工资的70%
A、税务局
B、财政局
C、劳动保障行政部门
D、公安局
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
A、“上下交流”
B、“平行开展”
C、“自上而下”
D、“自下而上”
最新试题
用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
关于制定规章制度时的资料搜集,以下说法错误的是()
以下不属于集体协商代表在协商前准备工作的是()
企业的企业发展规划内容涉及商业秘密,以下哪一种处理方法比较合适?()
按照职工代表大会的法定职权,下列哪一种说法是正确的?()
集体协商中,不属于劳动报酬方面内容的是()。
开展劳企协商需要收集相关的资料,按照劳企协商的功能,下列哪一种是最需要收集的资料?()
开展劳企协商时,下列哪一种形式符合劳企协商的特征和要求?()
企业职工代表大会的职工是指()
对劳企协商达成一致的结果,下列哪一种表述是正确的?()