A.在过去婚姻不能由当事人双方自由决定
B.自然经济的比重不断下降
C.大家族主义观念逐渐淡漠
D.婚姻决策逐渐成为当事人个人的事情
E.养儿防老的观念,日益深入人心
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A.软预算约束下的劳动投入数量冲动
B.企业追求规模增长引起的劳动力囤积
C.劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入
D.劳动力不能自由流动,富余劳动力存量不能改变
E.企业目标追求由规模增长向人均收入最大化
A.企业产品替代的可能性小
B.企业无库存产品容易被排挤出市场
C.工会力量壮大
D.产品市场竞争性加强
A.农户在市场上出售粮食与消费者之间的关系
B.作家与出版社因图书出版而发生的关系
C.咨询公司与其客户的关系
D.教师与其任教学校之间的关系
A.降低工人的工资所得,增加就业
B.降低工人的工资所得,减少就业
C.增加工人的工资所得,增加就业
D.增加工人的工资所得,减少就业
A.各级正规教育
B.职业技术培训
C.健康保健
D.迁徙和流动
A.升高1.5%
B.升高1%
C.降低1.5%
D.降低1%
A.就业者
B.失业劳动力
C.非劳动力
D.经济活动人口
A.耐用消费品
B.投资品
C.耐用消费品和投资品
D.替代品
A.工资较高的单位员工流动率较低
B.工资较低的单位员工流动率较高
C.工资较高的单位员工流动率较高
D.工资较低的单位员工流动率较低
A.要大
B.要小
C.一样
D.不能确定谁大谁小
最新试题
下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式?()
劳动力流动包括()和国际流动。
激励就业的措施包括两个方面:一方面是鼓励失业者尽快实现再就业,另一方面是鼓励()。
潜在劳动力人口是指()减去因智力或身体原因()的残疾人和服刑犯人。
在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是()
一般情况下,集体谈判的双方是()
在现代经济学中,工会被看成()垄断者。
某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率称为就业()。
系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于()一书。
在单位时期和一定统计范围内劳动者平均工资的数额,称为()