A.管理教育的目的
B.管理教育的方法和过程
C.管理教育的职责和功能
D.管理教育所必须依据的原则
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A.教育行政和教育督导
B.教育行政和学校管理
C.教育督导和学校管理
D.教育体制和教育政策
A.教育领导效率
B.教育领导效益
C.教育领导效能
D.教育领导效果
A.检查中不必考虑指导和调节
B.检查只注重结果,不关心过程
C.要有明确的检查标准
D.检查只是自上而下的发现问题的过程
A.用眼卫生、体育卫生、生活卫生
B.用脑卫生、劳动卫生、体育卫生
C.用脑卫生、用眼卫生、坐姿卫生
D.用脑卫生、生活卫生、坐姿卫生
A.督导组建设
B.教务处建设
C.政教处建设
D.教研组建设
A.选贤任能原则
B.教育激励原则
C.合理结构原则
D.绩效原则
A.得鲁克
B.班杜拉
C.泰勒
D.法约尔
A.激励作用
B.导向作用
C.控制作用
D.协调作用
A.方向性原则
B.发展性原则
C.客观性原则
D.有效性原则
A.列文
B.斯塔费尔比姆
C.泰勒
D.斯克里文
最新试题
学校中的组织,只能是管理的主体,不可能是管理的客体。这句话()。
教学质量标准集中体现在()。
学校总务后勤工作管理的实质是以活劳动的形式满足师生和工作的()。
教育领导效率、效益、效能的关系是()。
管理的实质就是对人的管理。这句话()。
从决策要求高度科学性的角度,教育决策是指()。
在中小学,安排教师的主要制度和方法大体是()。
从管理对象角度,教师是影响学校教育质量的()。
如果教育领导效益是负数,那么,教育领导效率越高,则领导效能()。
学校总务工作管理主要是()。