精神激励的常用形式有（）

多项选择题精神激励的常用形式有（）

A、表彰与批评
B、奖金
C、培训
D、工资
E、改善工作环境

1.单项选择题岗位评级的第一阶段是（）

A、岗位分析
B、制定岗位规范
C、岗位相对价值评价
D、岗位任职资格的评价

2.单项选择题以下各项不属于物质激励的是（）

A、工资
B、培训
C、奖金
D、福利

3.单项选择题人员选聘程序的第一步是（）

A、提出招聘计划报告论
B、公布招聘简章
C、岗位分析和岗位评价
D、接受招聘对象报名

4.单项选择题最有效的人力资源开发途径是（）

A、人力投入
B、人力配置
C、人力发展
D、人员激励

5.单项选择题在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）

A、弹性冗余原理
B、互补增值原现
C、共协反应原理
D、能级对应原理

6.单项选择题人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长，这体现出人力资源的（）

A、成长性
B、主导性
C、社会性
D、自控性

7.问答题简述管理体系的特征？

8.单项选择题管理体系标准化原理的实质是（）

A、简化
B、协调
C、统一
D、优化

9.问答题试述总成本领先战略概念及采取总成本领先战略的风险？

10.问答题试述可持续竞争优势的特点？