A、负电荷的负
B、正电荷的负
C、正电荷的正
D、负电荷的正
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A、1/1846
B、4倍
C、12倍
D、1846倍
A、原子辐射
B、原子核辐射
C、核辐射
D、热辐射
A、1-2
B、3-4
C、6-7
D、9-10
A2.14×106a
B7.04×108a
C4.47×109a
D1.41×1010a
A、4n
B、4n+1
C、4n+2
D、4n+3
A、时间
B、时间的倒数
C、长度
D、长度的倒数
A、0.5
B、0.693
C、1.44
D、2
A、3.7x104
B、3.7x107
C、3.7x1010
D、3.7x1012
A、散射靶核
B、放射性原子核
C、裂变核
D、散裂核
A、衰变
B、诱发裂变
C、聚变
D、散裂
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人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()。
研究表明,从事()时发生失误的概率最大。
下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是()。
在下列材料中,哪种最适于屏蔽中子()。
1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。
在核电厂中,工作场所辐射监测包括哪几种()。①外照射水平监测②表面污染监测③空气污染监测④人员体内污染测量
研究表明,人在获取和处理信息时有三种基本*行为过程,即感知、思考和()。
人的固有局限性是导致人因失误的重要原因,如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是()。
下列哪些属于工后会中常见的讨论主题()。
持续改进的人因管理模型主要包括三个方面,即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及()。