研究表明，人在获取和处理信息时有三种基本*行为过程，即感知、思考和（）。

单项选择题研究表明，人在获取和处理信息时有三种基本*行为过程，即感知、思考和（）。

A.分析
B.行动
C.判断

1.单项选择题1945年在（）首先诞生了从事人因工程的职业。

A.美国
B.英国
C.中国

2.多项选择题下列哪些操作过程必须进行监护（）。

A.反应性操作
B.不可逆操作
C.重要设备的启停
D.将液体和气体排放至环境

3.多项选择题人因管理持续改进的措施包括（）。

A.绩效监测分析
B.探寻并制定解决方案
C.实施解决方案
D.风险评估

4.多项选择题以下哪几个方面可用于设置和加强纵深防御屏障（）。

A.提高对风险和危害的防范意识和认识
B.为人员和设备提供防护，避免受到伤害和污染
C.包容事故发生后释放出来的有害能量和物质
D.考虑给当事人撤离的途径或方法

5.多项选择题纠正技能性失误的常用方法有（）。

A.自我检查
B.严格遵守规程
C.监护
D.加强团队协作

6.单项选择题1942年，在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，该试验的最初目的是找出（）对工作绩效的影响。

A.工作氛围
B.组织因素
C.工作条件
D.人际关系

7.单项选择题下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）。

A.基本原理培训
B.质疑的态度
C.减少时间压力
D.工作规范化

8.单项选择题人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。

A.安全文化建设
B.技能培训
C.环境改善
D.制定奖惩规定

9.单项选择题按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

A.错误理解程序
B.使用错误的程序
C.注意力分散导致失误
D.急于交班走捷径

10.单项选择题人的固有局限性是导致人因失误的重要原因，如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是（）。

A.精力被分散
B.状态波动
C.自私自利，推卸责任
D.一心二用