A.自我检查
B.严格遵守规程
C.监护
D.加强团队协作
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A.工作氛围
B.组织因素
C.工作条件
D.人际关系
A.基本原理培训
B.质疑的态度
C.减少时间压力
D.工作规范化
A.安全文化建设
B.技能培训
C.环境改善
D.制定奖惩规定
A.错误理解程序
B.使用错误的程序
C.注意力分散导致失误
D.急于交班走捷径
A.精力被分散
B.状态波动
C.自私自利,推卸责任
D.一心二用
A.屏障和事件发生过程的关系
B.组织与事件发生过程的关系
C.个人与事件发生过程的关系
D.制度与事件发生过程的关系
A.现场安全事件(工业安全、辐射安全)
B.重要设备异常、超标或损坏
C.核燃料管理事件
D.已发生或潜在关键路径延误
A.遇到有不确定的情况或疑惑
B.正在工作时突然受到他人打扰
C.没有出现预期响应
D.其他人表示顾虑或疑虑
A.使用应急响应规程
B.更换部件
C.响应报警
D.进行设计变更
A.任务要求
B.个人能力
C.工作环境
D.人的本性
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倡导学习型组织,通过哪些方式来激励学习和提高业绩()。
下面哪一项属于外照射防护中的时间防护()。
托运一类放射性物品的,托运人应当编制放射性物品运输的核与辐射安全分析报告书,报()国务院核安全监管部门审查批准。
下列哪些操作过程必须进行监护()。
安全文化的原则被用于()。
根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。
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失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境以及()。
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