按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

单项选择题按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

A.错误理解程序
B.使用错误的程序
C.注意力分散导致失误
D.急于交班走捷径

1.单项选择题人的固有局限性是导致人因失误的重要原因，如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是（）。

A.精力被分散
B.状态波动
C.自私自利，推卸责任
D.一心二用

2.单项选择题James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明（）。

A.屏障和事件发生过程的关系
B.组织与事件发生过程的关系
C.个人与事件发生过程的关系
D.制度与事件发生过程的关系

3.多项选择题执行“30分钟汇报”制度的情况中，以下选项中哪些是需要向大修经理汇报的（）。

A.现场安全事件（工业安全、辐射安全）
B.重要设备异常、超标或损坏
C.核燃料管理事件
D.已发生或潜在关键路径延误

4.多项选择题只要在执行任务，就始终都要运用“不确定时暂停”工具，尤其在以下哪些情况下（）。

A.遇到有不确定的情况或疑惑
B.正在工作时突然受到他人打扰
C.没有出现预期响应
D.其他人表示顾虑或疑虑

5.多项选择题下面哪些项不属于典型的规则性任务（）。

A.使用应急响应规程
B.更换部件
C.响应报警
D.进行设计变更

6.多项选择题失误先兆根据任务的特点可分为（）。

A.任务要求
B.个人能力
C.工作环境
D.人的本性

7.多项选择题行政屏障包括（）。

A.实体屏障
B.个人屏障
C.管理屏障
D.组织屏障

8.多项选择题切尔诺贝利核电站事故的教训是惨痛的，导致这次事故的因素包括（）。

A.冷却剂中存在相的转化，在一定条件上可能出现空泡正反应性系统
B.人员多次违背安全准则和操作规程
C.缺少相应的安全规程
D.没有国际性核能机构及交流

9.多项选择题倡导学习型组织，通过哪些方式来激励学习和提高业绩（）。

A.培训
B.自我评估
C.纠正行动
D.对标

10.多项选择题安全文化的原则被用于（）。

A.辐射安全
B.工业安全
C.环境安全
D.核安全