单项选择题运行操作监护人对操作票填写的()负同样的责任。
A.完整性
B.正确性
C.可行性
D.人员资格
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1.单项选择题交接班最主要的是通过传递信息,保持工作的()。
A.一致性和延续性
B.有效性和质量
C.效率
D.完成期限
2.单项选择题当工作中出现不确定的或意外的情况时,应该()。
A.独立思考后继续工作
B.能继续就继续,不能继续再汇报
C.暂停,将设备置于安全状态,去寻求帮助,直到解开疑惑后继续工作
D.暂停,等待人员前来帮助
3.单项选择题工前会上,必须讨论的5个要素是()。
A.工作任务内容、预见的风险、有哪些屏障、如果出现异常的预案、以前的运行经验
B.任务分工、风险、屏障、应急预见、运行经验
C.工作人员资质、任务内容、运行经验、应急预案、身体及精神状态
D.以上所有
4.单项选择题防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。
A.不确定时暂停
B.监护
C.自我检查
5.单项选择题持续改进的人因管理模型主要包括三个方面,即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及()。
A.纠正行动
B.实施解决方案
C.问题分析
6.单项选择题失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境以及()。
A.人的本性
B.主观失误
C.客观失误
7.单项选择题研究表明,从事()时发生失误的概率最大。
A.技能型任务
B.规则型任务
C.知识型任务
8.单项选择题根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。
A.知识型任务
B.简单型任务
C.复杂型任务
9.单项选择题研究表明,人在获取和处理信息时有三种基本*行为过程,即感知、思考和()。
A.分析
B.行动
C.判断
10.单项选择题1945年在()首先诞生了从事人因工程的职业。
A.美国
B.英国
C.中国
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1945年在()首先诞生了从事人因工程的职业。
题型:单项选择题
下列哪些操作过程必须进行监护()。
题型:多项选择题
人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()。
题型:单项选择题
按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。
题型:单项选择题
James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明()。
题型:单项选择题
行政屏障包括()。
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纠正技能性失误的常用方法有()。
题型:多项选择题
失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境以及()。
题型:单项选择题
下面哪一项属于外照射防护中的时间防护()。
题型:单项选择题
当工作中出现不确定的或意外的情况时,应该()。
题型:单项选择题