A、电离辐射
B、轫致辐射
C、γ射线
D、激光
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A、直接电离
B、化合反应
C、间接电离
D、光合作用
A、负电荷的负
B、正电荷的负
C、正电荷的正
D、负电荷的正
A、1/1846
B、4倍
C、12倍
D、1846倍
A、原子辐射
B、原子核辐射
C、核辐射
D、热辐射
A、1-2
B、3-4
C、6-7
D、9-10
A2.14×106a
B7.04×108a
C4.47×109a
D1.41×1010a
A、4n
B、4n+1
C、4n+2
D、4n+3
A、时间
B、时间的倒数
C、长度
D、长度的倒数
A、0.5
B、0.693
C、1.44
D、2
A、3.7x104
B、3.7x107
C、3.7x1010
D、3.7x1012
最新试题
人因管理持续改进的措施包括()。
在下列材料中,哪种最适于屏蔽中子()。
交接班最主要的是通过传递信息,保持工作的()。
当工作中出现不确定的或意外的情况时,应该()。
James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明()。
1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。
人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()。
持续改进的人因管理模型主要包括三个方面,即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及()。
防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。
下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是()。