A、优化企业的资源配置
B、提高企业劳动效率
C、促进分工与协作
D、加强党的领导
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A、企业文化
B、企业管理
C、企业制度
D、企业系统
A、核心
B、空间表现形式
C、内部关系
D、领导关系
A、企业财务约束硬化
B、利益与风险机制弱化
C、企业资金运动不畅
D、所有权与经营权分离不够
A、不平等
B、行政隶属
C、所有权与经营权分离
D、所有权与经营权相结合
A、直接使用的不是所有者
B、直接使用的是所有者
C、没有所有者
D、所有者没有能力经营
A、指示
B、隶属关系
C、朋友
D、契约
A、上交利润基数包干、超收分成
B、上交利润定额包干
C、资产经营责任制
D、企业经营责任制
A、上交利润基数包干、超收分成
B、上交利润定额包干
C、资产经营责任制
D、企业经营责任制
A、兼顾国家、企业、个人三者利益
B、国家利益第一
C、企业利益第一
D、个人利益第一
A、租赁经营
B、合同范围内的自主经营
C、代理经营
D、合伙经营
最新试题
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、()、()、人员、()及共同价值观七方面组成的,简称“七S”模式。
M型组织结构是一种()的形式。
体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定()的有机整体。
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。
以下不属于经济方法所采用的手段和方式是()。
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
对于高新技术企业,以下说法正确的有()。
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
公司制企业中,()是多数。