多项选择题在特定的目标指向下,创新团队也存在多种编队理念和方式,可以分两种基本类型()。

A、强调分工
B、强调思想互动
C、强调纵向管理
D、强调横向管理


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1.多项选择题下面哪些是属于个人创新能力()。

A、学习、观察
B、想象、抽象
C、分析、类推
D、建模、展现

2.多项选择题创新者个人可以同时用以下三个方式进行锻炼,以提高自己的创新能力()。

A、自我锤炼
B、在协作中锤炼
C、在学习中锤炼
D、在网络中锤炼

3.单项选择题提高专业技术人员的创新能力,是我国()工作的重要使命。

A、继续教育
B、职业教育
C、业务教育
D、成人教育

4.单项选择题获取、掌握知识、方法和经验的能力称之为()。

A、创新能力
B、学习能力
C、创造能力
D、制造能力

5.单项选择题能力是活动完成的最重要的()。

A、外在因素
B、内在因素
C、表面因素
D、本质因素

6.单项选择题创新过程往往是一个()过程。

A、简单
B、复杂
C、成熟
D、系统变化

7.单项选择题()理论是技术创新研究的结晶。

A、技术创新
B、技术引进
C、技术学习
D、学习

8.单项选择题创新能力是专业技术人才的()。

A、优先能力
B、基本能力
C、核心能力
D、必备能力

9.单项选择题专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。

A、主要力量
B、骨干力量
C、次要力量
D、先进成分

10.单项选择题人才是支撑科学发展、推进自主创新的()。

A、第一资源
B、第二资源
C、全部资源
D、优先资源

最新试题

为什么要强调专业技术人员实施人本管理的必要性?

题型:问答题

只有特定行业的从业者都必须具备自律意识,因为良好的社会秩序必须依靠所有社会成员来共同遵守和维护。

题型:判断题

职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工,而且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基础。

题型:判断题

专业技术人员创新能力培养的意义是什么?

题型:问答题

物质利益分配不公,社会激励机制有失偏颇是造成当前职业道德问题的客观原因之一。在下列选项中,那些现象是由这点原因造成的?()①部分单位仍然存在平均主义思想,多劳者并不能多得②部门之间福利分配悬殊过大③行业收入分配差距和工作环境差异过大④权利与义务关系调整失序

题型:单项选择题

创新的原则有哪些?

题型:问答题

道德观是社会群体的共识,道德则是个人对所在社会群体所共识的意识形态规则的认识。

题型:判断题

服务群众就是为人民群众服务。服务群众表明了我们的职业与人民群众的关系,表明了我们工作的主要服务对象是人民群众,表明了我们应当依靠人民群众,时时刻刻为群众着想,急群众所急,忧群众所忧,乐群众所乐。

题型:判断题

专业技术人才,要将职业道德与专业技能放在同等重要的位置来对待,要充分认识到因职业道德失范造成的对个人、对组织乃至对整个社会所造成的危害。

题型:判断题

专业技术人才要践行“为人民服务”思想就首先需要拥有一定的奉献精神,奉献的不仅仅是专业技术,更是自身的责任心和服务意识,这不仅是自身施展才华的重要前提,更是会产生示范效应来带动团队中的其他人员。

题型:判断题