A、利用旧技术的能力
B、形成(产生)新思想的能力
C、利用新思想的能力
D、应用新思想的能力
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A、利用旧技术的能力
B、形成(产生)新思想的能力
C、利用新思想的能力
D、应用新思想的能力
A、有梦想家气质类的人才
B、工程师类人才
C、社会会应用类人才
D、综合性人才
A、学习是个体行为,个人具有学习能力,组织没有学习能力
B、成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果
C、科技史表明,重大创新成果都是在权威理论指导下取得的
D、21世纪中国,是一个以创新为社会前进主导动力的国家
A、继续教育是加强专业技术人才队伍建设的一个重要举措
B、大量案例证明,中国人的创新能力就是不如外国人
C、我国教育模式的重大弊端是重知识储备、轻能力训练
D、成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果
A、强调分工
B、强调思想互动
C、强调纵向管理
D、强调横向管理
A、学习、观察
B、想象、抽象
C、分析、类推
D、建模、展现
A、自我锤炼
B、在协作中锤炼
C、在学习中锤炼
D、在网络中锤炼
A、继续教育
B、职业教育
C、业务教育
D、成人教育
A、创新能力
B、学习能力
C、创造能力
D、制造能力
A、外在因素
B、内在因素
C、表面因素
D、本质因素
最新试题
责任感、判断力、自制力、执行力以及亲和力是专业技术人才个人职业道德提升的着力点。
如何深刻理解创新能力的内涵?
创新的原则有哪些?
专业技术人才,要将职业道德与专业技能放在同等重要的位置来对待,要充分认识到因职业道德失范造成的对个人、对组织乃至对整个社会所造成的危害。
时常自省能够牢记曾经犯过的错误,并通过细致的分析来规避相同的错误再次发生。
良好的社会道德不仅反映出社会成员的思想意识和道德水平,还有助于营造和谐的社会氛围,更能够通过道德自律、他律意识的提升来促进社会经济的发展。
知识产权管理的内容是什么?
专业技术人才要践行“为人民服务”思想就首先需要拥有一定的奉献精神,奉献的不仅仅是专业技术,更是自身的责任心和服务意识,这不仅是自身施展才华的重要前提,更是会产生示范效应来带动团队中的其他人员。
为什么要强调专业技术人员实施人本管理的必要性?
培育良好的从业人员诚信环境需要通过各种形式搞好宣传和社会监督工作。其中,利用报纸、广播、电视以及公益广告是唯一的途径。