严重违反劳动纪律，有下列情形之一的，给予解除劳动合同处理：（）。

对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告，或迎合办理的，给予有关责任人员开除处分。

因管理不善造成行政印章丢失、被盗，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

未对（）进行考核，发现不合格的持（管）枪人员、守库员，未及时建议人事部门对其调整，会造成不良后果。

本办法施行前的违规行为，按照“从旧兼从轻”的原则执行。

违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。

违反规定维修或销毁涉及国家秘密的设备载体，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。

私自伪造、刻制行政印章的，给予有关责任人员开除处分。

泄露农业银行商业秘密，造成严重后果的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

由于安全防范、技术措施不到位，导致农业银行重要商业秘密信息泄露的，给予有关责任人员（）处分。