A、警告,记过
B、记大过,降级
C、撤职
D、解除劳动合同
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B、记大过,降职
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A、警告,记过
B、记大过,降职
C、撤职,开除
D、解除劳动合同
A、警告,记过
B、记大过至开除
C、撤职,留用察看
D、解除劳动合同
A、未按规定频率进行分类发起
B、已按季进行分类,不建议处罚
C、警告
D、记大过
A、评级结果
B、资产质量
C、现金流计量
D、资产减值结果
最新试题
违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,瞒报、迟报以致影响查处工作,未立即采取补救措施或妨碍及时采取补救措施的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告,或迎合办理的,给予有关责任人员开除处分。
将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
未定期对运钞车进行安全检查,致使留下运行隐患的;给予有关责任人员()处分。
非法获取和持有国家秘密、向公众散布、传播国家秘密或泄露国家秘密并造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
私自伪造、刻制行政印章的,给予有关责任人员开除处分。