A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除
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A、在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况
B、违反干部选拔任用程序
C、警告至撤职
D、记大过至撤职
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除
A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果
B、以权谋私
C、警告至记过
D、记大过至撤职
A、警告至撤职
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C、警告至记过
D、记过至开除
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除
A、未经审批在职数内调整干部岗位
B、擅自超过上级行核定职数配备干部
C、记大过至撤职
D、警告至开除
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除
A、要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员
B、越权干涉干部选拔任用工作
C、记大过至撤职
D、记过至开除
最新试题
未履行或未正确履行职责,致使农业银行受到司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关处罚的,给予有关责任人员记过至开除处分。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的;给予有关责任人员警告至撤职处分。
因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
非法获取和持有国家秘密、向公众散布、传播国家秘密或泄露国家秘密并造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
未按照规定使用保卫信息系统,会造成保卫信息系统数据的()。
对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告,或迎合办理的,给予有关责任人员开除处分。