考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮...

判断题考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

1.判断题国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

2.判断题职业资格可以分为从业资格和执业资格。

3.判断题职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

4.判断题职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

5.判断题企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合。

6.判断题秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

7.判断题职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门的协作与配合，实行条块结合的原则。

8.判断题理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不少于2道。

9.判断题职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

10.判断题行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门劳动保障工作机构负责。