质量督导员在实施督导过程中，要稳重大方，尊重他人，对完成质量督导工作起到积极的作用。

考评人员对考评过程和认定成绩应严格遵守保密的原则，不在考评过程中或考评后对考生做出评价。

质量督导员在督导过程中利用职权谋取私利的，应通报本人所在单位给予批评教育，停止其参加质量督导工作并视情况取消其质量督导员资格。

现场实际操作观察法适用于有认定场所及设备，客观条件允许的技能考试。

口试法的缺点是比较抽象，人为因素对认定结果影响较大。

质量督导员可以实际情况公开部分督导情况记录（结果）和认定结果信息。

聘期满后根据考核结果和需要，可重新聘任，换发证卡，未继续聘任的，收回原有证卡。

笔试法的优点是能实现对员工深度性的知识和高超（独创）技能的测试。

质量督导员如实、及时向选派机构书面反馈质量督导结果情况，不得泄露与评价机构相关的工作秘密等。

考评时，考评人员应严格依据考试项目评分标准，如出现争议可多人商议完成评分，考评人员之间不得相互商量评分。