最新试题
企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理,重点建立集训制度、回避制度、()6项制度。
题型:多项选择题
认定实施阶段在督导考试、考核过程中检查内容有()。
题型:多项选择题
认定前,评价中心(评价工作站)对考评组成员进行集中培训,帮助他们熟悉、掌握本次认定的具体任务,以及考核职业的标准和考核项目、()等内容。
题型:多项选择题
质量督导问卷根据发放和回收形式的不同主要包括()
题型:多项选择题
在问卷编制中,问卷问题排序应遵循的规律的是()。
题型:多项选择题
质量督导的内容包括()
题型:多项选择题
业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核,如()
题型:多项选择题
访谈法中质量督导员常用的提问方式有()。
题型:多项选择题
操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作()等情况的观察、分析,评价认定对象技能水平的一种考试方法。
题型:多项选择题
质量督导员在执行督导任务中,因渎职贻误工作且情节较重的,应()。
题型:多项选择题