⑴需要原则 ⑵生活原则 ⑶经济实效原则和量力而行原则
工资管理的原则包括：公正性原则、劳资之间或员工与组织之间互惠原则、竞争原则、激励原则。
⑴确保最佳的劳动力。 ⑵有利于促进企业长远发展。 ⑶促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐。
最新试题
城市居民最低生活保障工作存在的问题有哪几方面？
“五保”
工资差别
试述城市居民最低生活保障制度的主要内容。
中国社会保障制度中存在的主要问题包括哪几方面？
经济补偿金
特殊社会福利包括哪几个项目？
“三无”人员
农村贫困救助的主要方式有哪几种？
简述加强低保工作管理的主要措施。
