劳动争议处理相关文书有哪几种？

问答题劳动争议处理相关文书有哪几种？

1.问答题试述终止劳动合同应当注意的问题。

⑴不要形成事实劳动关系
⑵应注意履行提前告知义务
⑶实行劳动合同期满预报制度
⑷注意顺延合同的情况

2.问答题简述劳动争议仲裁程序。

⑴申诉
⑵受理
⑶仲裁准备
⑷开庭审理

3.问答题终止劳动合同的条件有哪些？

⑴劳动合同期限届满
⑵由于不可抗力使劳动合同无法履行
⑶劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
⑷约定的终止条件出现

4.问答题劳动合同的解除包括哪几个步骤？

⑴解除协议或通知
⑵支付补偿金
⑶出具解除劳动合同证明
⑷转移档案

5.问答题劳动合同的解除大致有哪几种情形？

⑴合意解除
⑵单位单方解除劳动合同
⑶劳动者单方面解除劳动合同

6.问答题简述劳动合同变更的程序。

⑴一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求
⑵被请求方按期向请求方做出答复
⑶双方协商，达成书面协议
⑷备案或鉴证

7.问答题简述订立竞业禁止协议应当注意的问题。

8.问答题常见的专项协议有哪几种？

培训协议；医疗协议；保密协议；竞业禁止协议

9.问答题简述签订劳动合同应当注意的问题。

10.问答题简述劳动合同书的条款。