常见的专项协议有哪几种？_考试资料网

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问答题常见的专项协议有哪几种？

参考答案：

培训协议；医疗协议；保密协议；竞业禁止协议

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1.问答题简述签订劳动合同应当注意的问题。

参考答案：⑴语言的表述要明确易懂，不要使用容易产生歧义的语言。
⑵注意劳动合同的合法性。
⑶试用期应包括在劳动...

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2.问答题简述劳动合同书的条款。

参考答案：劳动合同书由法定条款和约定条款组成。
⑴法定条款。指法律规定必须具备的条款，包括：劳动合同期限、工作内容、劳动...

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3.问答题简述劳动争议的预防措施。

参考答案：⑴学习宣传劳动法，增强人们的法律意识
⑵实行劳动合同鉴证制度
⑶建立劳动争议调解委员会，并完善调解制...

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4.问答题劳动争议处理的原则有哪些？

参考答案：

合法原则、公正原则、及时处理原则、调解原则、三方机制原则。

5.问答题简述劳动争议的处理机构。

参考答案：我国的劳动争议处理机构，分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。
劳动争议调解机构是指企业内部设立的劳动...

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6.问答题有人说，劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁；也有人说，劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。

参考答案：劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁这种观点是正确的，也就是说，企业调解不是劳动争议仲裁的前置必经程序，当事人可以直接...

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7.问答题简述我国劳动争议处理体制。

参考答案：我国的劳动争议处理体制可以概括为“一调、一裁、两审”。
即劳动争议发生后，当事人可以向...

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8.问答题劳动争议的范围包括哪几方面？

参考答案：⑴因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议。
⑵因劳动合同的履行、解除、变更和终止等问题...

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9.问答题有人说，集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。

参考答案：不正确。
在集体合同的有效存续期间，该合同对企业和企业全体职工都具有法律效力。集体合同的法律效力高于劳动合同。...

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10.问答题集体合同的内容包括哪几方面？

参考答案：

⑴劳动标准性条款
⑵目标性条款
⑶劳动关系运行规则条款