（）可以促组织成员或者企业员工的工作情绪高涨，完成个人高绩效之后，又获得相应...

单项选择题（）可以促组织成员或者企业员工的工作情绪高涨，完成个人高绩效之后，又获得相应的奖励。

A.奖励
B.鼓励
C.福利好
D.激励

1.单项选择题（）需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。

A.工作
B.物质
C.金钱
D.利益

2.单项选择题发现自我的首要条件就要时刻掌握有力的（），这样才能非常自如的处理好各种关系。

A.情绪
B.心态
C.信息
D.能力

3.单项选择题情绪有正面和负面，但是真正的关键不在于情绪本身，而是情绪的（）。

A.发泄方式
B.处理方式
C.表达方式
D.调节方式

4.单项选择题（）是计划的编制、执行、调整、考核的过程。

A.计划管理
B.目标管理
C.时间管理
D.项目管理

5.单项选择题所谓（）就是潜在的能量、能力和力量。

A.潜力
B.潜能
C.能力
D.内生动力

6.判断题在确定了职业规划的目标后，要通过在实际行动中不断地改进，不断地修整，这是一个动态循环过程。

7.判断题职业价值观主要决定行为的方向．职业人格和职业能力则是维持对专业或职业持久兴趣的保证。

8.判断题职业实践和教育培训不是职业能力发展的前提.

9.判断题科学精神是创新人才的基本素养和首要特征。

10.判断题专业技术人员为民造福，应该计较名利。