A.通过职务专门化,制定非常正规的制度和规则
B.以职能为基础划分工作任务
C.实行分散式决策,管理跨度较宽,管理层次较少
D.通过命令链进行指挥,以维持正常业务活动的顺利开展
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A.准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件
B.准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”
C.准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”
D.准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
A.泰罗
B.西蒙
C.哈罗德·孔茨
D.道格拉斯·麦格雷戈
A.社会行为
B.大众行为
C.从众行为
D.自然行为
A.过分强调一致和顺从
B.在雇佣女职员上有歧视性
C.真正实行终身雇佣制的并不多
D.大多数企业实行年功晋升制
A.顾客
B.临时雇用的职员
C.边缘合同职员
D.一小部分核心职员
A.企业的结构模式的选择
B.管理方式的选择
C.领导方式的选择
D.企业的人员雇佣的选择
A.领导者角色
B.监督人角色
C.发言人角色
D.企业家角色
A.职责原则
B.效率原则
C.分级原则
D.授权原则
A.古典组织理论阶段
B.近代组织理论阶段
C.现代组织理论阶段
D.当代组织理论阶段
A.泰罗
B.吉布雷思夫妇
C.甘特
D.福莱特
最新试题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。