A.泰罗
B.西蒙
C.哈罗德·孔茨
D.道格拉斯·麦格雷戈
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A.社会行为
B.大众行为
C.从众行为
D.自然行为
A.过分强调一致和顺从
B.在雇佣女职员上有歧视性
C.真正实行终身雇佣制的并不多
D.大多数企业实行年功晋升制
A.顾客
B.临时雇用的职员
C.边缘合同职员
D.一小部分核心职员
A.企业的结构模式的选择
B.管理方式的选择
C.领导方式的选择
D.企业的人员雇佣的选择
A.领导者角色
B.监督人角色
C.发言人角色
D.企业家角色
A.职责原则
B.效率原则
C.分级原则
D.授权原则
A.古典组织理论阶段
B.近代组织理论阶段
C.现代组织理论阶段
D.当代组织理论阶段
A.泰罗
B.吉布雷思夫妇
C.甘特
D.福莱特
A.适应性
B.多样性
C.动态性
D.可控性
A.群体行为
B.个体行为
C.组织行为
D.企业行为
最新试题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。